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崗位職責：

1. 協(xié)助公司人員錄用、培訓、考核、異動(dòng)等的日常管理工作；

2. 協(xié)助公司招聘渠道的維護，及日常的招聘工作安排；

3. 協(xié)助公司新員工培訓，及其他培訓工作的組織與安排；

4. 負責公司人員考勤統計、休假管理及協(xié)助薪資福利管理工作；

5. 協(xié)助公司文化建設，組織各類(lèi)公司集體活動(dòng)，調動(dòng)員工積極性，提升團隊凝聚力；

6. 辦公用品、書(shū)刊雜志、食品采購與管理；

7. 機票預訂與統計；

8. 酒店協(xié)議洽談、預訂與統計；

9. 引見(jiàn)來(lái)賓并做好會(huì )議前期準備工作；

10. 協(xié)助部門(mén)各項活動(dòng)的開(kāi)展；

11. 其他輔助型工作。

崗位要求：  

1. 性格開(kāi)朗隨和，有親和力，大方得體；

2. 普通話(huà)標準，英語(yǔ)熟練；

3. 有良好的服務(wù)意識，熟練使用各種辦公設備；

4. 具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識；

5. 具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷，應變能力強；

6. 了解國家各項勞動(dòng)人事法規政策；

7. 熟練使用辦公軟件。